Responsable Philanthropie Suisse Romande à 80%
Mit Medecins du Monde arbeiten
Fondée en 1993, Médecins du Monde Suisse est une association médicale de solidarité internationale qui lutte sans relâche pour défendre un système de santé juste et universel.
Face à l’inertie et à l’indifférence, dans un monde où règne la violence physique, psychologique, politique et institutionnelle, Médecins du Monde soigne, interpelle, bouscule, sans limite, sans idéologie ni censure.
Nous nous battons par les actes et par les droits, à travers nos plaidoyers et nos actions de terrain, en Suisse et à l’international dans une dizaine de pays
Car pour Médecins du Monde, défendre la santé ça n’est pas seulement soigner, c’est aussi écouter, accompagner, protéger, collaborer, défendre, former, plaider. C’est s’attaquer aux sources d’un problème pour en faire disparaître les symptômes.
Ainsi, nous nous engageons à soigner les populations les plus vulnérables, à témoigner des entraves constatées dans l’accès aux soins, à dénoncer le rejet, la discrimination, les atteintes à la dignité et aux droits humains, et à militer pour obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour toutes et tous.
Notre approche est locale, collective et durable
Nous n’avons pas la prétention de pouvoir agir seuls, mais avec l’aide d’autres associations et le concours des personnes à qui s’adressent nos projets.
Parce que sans la santé il n’y a pas d’avenir, nous, Médecins du Monde, ne laisserons rien ni personne y faire obstacle.
Beschreibung der Stelle
- Développer et mettre en œuvre le programme de recherche de fonds sur le segment philanthropie des fondations, entreprises, villes et cantons, grands donateurs.trices et legs de l’organisation pour la région Suisse Romande en assurant une stratégie de croissance.
- Etablir et entretenir des relations solides avec les partenaires financiers actuel et potentiels et maximiser les opportunités de financement privées.
- Prospecter de nouveaux bailleurs, constituer et exploiter le fichier donateurs et prospects pour les segments pré-cités en suisse romande.
Ihre Aufgaben
Etablissement du programme annuel sur les partenariats philanthropiques
- Appuyer la direction dans l’élaboration et la mise à jour de l’outil de pilotage budgétaire (OPIL) et du plan financier pluriannuel (FIP) sur les financements philanthropiques en Suisse romande (segments fondations, grands donateurs, entreprises, villes et cantons et legs).
- Co-définir les objectifs du pôle au niveau des partenariats des segments précités en collaboration avec le/la responsable philanthropie pour la région Suisse alémanique et en assurer le monitoring.
- En étroite collaboration avec les collègues du marketing, élaborer le programme et le budget annuel marketing grands donateurs.trices & entreprises de l’organisation, et participer à sa mise en œuvre.
- Piloter et animer la production, l’adaptation, la validation et la mise en place des outils de gestion standardisés des partenariats privés.
Définition et développement du portefeuille de contrats privés
- Développer son expertise et assurer une veille continue sur les stratégies, tendances et exigences des fondations, des cantons, communes, entreprises en Suisse romande, du secteur des entreprises en Suisse et à l’international.
- Développer de nouvelles stratégies de financement philanthropiques afin d’anticiper les évolutions du secteur.
- Assurer une veille régulière des opportunités de financement philanthropiques (fondations, philanthropie) pour MdM Suisse et pour le réseau international.
- En collaboration avec les équipes santé, programmes internationaux et le réseau international, analyser l’alignement des opportunités de financement issues des fondations avec les stratégies, capacités et besoins de l’organisation.
- Dans une démarche proactive, positionner MdM auprès du secteur des fondations, cantons, et communes, entreprises en Suisse romande.
- Prospecter activement les fondations Suisses et au Liechtenstein (et dans certains pays environnants, en collaboration avec le réseau MdM), dans une perspective d’acquisition et d’agrandissement (quantitative et qualitative) de la base des fondations.
- Aller à la rencontre des fondations suisses romandes en organisant des réunions, en assistant à des salons professionnels ou en développant des activités qui pourraient générer leur intérêt vis-à-vis du travail de MdM (ex: missions terrain).
- Co-développer les campagnes grands donateurs en Suisse et en assurer la mise en œuvre par un contact privilégié et régulier avec les protagonistes de la campagne en Suisse romande.
- Co-développer les campagnes philanthropie entreprises au niveau national et en assurer la mise en œuvre en Suisse romande
Accompagnement des équipes et suivi des contrats privés
- Conseiller les missions sur le développement de stratégies de financement issus des fondations dans leurs pays respectifs.
- Documenter les processus de dépôts et établir les retroplannings.
- Apporter aux missions ou aux autres chapitres un appui technique au montage de dossiers de demandes de financements privés, en assurant la compliance avec les exigences des fondations et fournir des recommandations en vue d’améliorations.
- Relire et valider dossiers destinés aux fondations. Demander conseil si besoin aux différents responsables et référents.
- Valider les contrats avec les fondations avant leur signature.
- Relever les obligations contractuelles liant MdM Suisse aux fondations, villes, communes, cantons, entreprises et fédérations (délais et exigences particulières).
- Réaliser un suivi consolidé des contrats issus des fondations, entreprises, villes, communes, cantons et alerter les gencos, la responsable réseau et la direction en cas de risque, de retard ou de difficulté contractuelle.
- Relire les rapports intermédiaires ou finaux destinés aux fondations, entreprises, villes, communes et cantons, grands donateurs (narratifs et financiers) et assurer la compliance avec les exigences bailleurs. Proposer aux missions ou aux autres chapitres des améliorations et demander conseil si besoin aux différents experts et responsables
- Documenter la base de données du CRM pour tous les segments.
- Garantir le bon archivage et le partage des documents clés liés aux partenariats privés.
- Représenter MdM Suisse auprès des fondations, entreprises, grands donateurs, villes, communes et cantons de Suisse romande et promouvoir le positionnement de MdM Suisse et plus largement de MdM auprès des partenaires.
- Participer activement à la communauté Recherche de fonds du réseau et porter les discussions et travaux au niveau de MdM Suisse.
- Participer activement aux plateformes de positionnement en Suisse.
Ihre Bedingungen für die Anstellung
Salaire annuel en 13 mensualités selon grille salariale.
Système global de rémunération intéressant / Flexibilité dans les conditions de travail / 6 semaines de vacances par année.
L’organisation applique une politique ferme en matière de prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuel. En postulant, vous vous engagez à garantir un comportement en adéquation avec les valeurs défendues.
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé.
Nous attendons votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et coordonnées de 3 personnes de référence dont si possible un supérieur hiérarchique).
Nous étudierons les candidatures au fil de leur réception, avec toute l’attention qu’elles méritent.
Date d’entrée en fonction : 15.6.26 ou à convenir.
Lieu de travail : Neuchâtel.
Ihr Profil
SAVOIRS :
- Formation supérieure en sciences politiques, sciences sociales, relations internationales ou autre formation jugée pertinente.
- Formation reconnue en recherche de fonds, marketing ou philanthropie un atout.
- Excellente maitrise et capacités rédactionnelles en français et bonne maitrise de l’anglais, maîtrise de l’allemand un atout.
- Excellente maitrise de l’environnement suisse, particulièrement suisse romand (publique et privé).
- Maitrise de la suite Office.
- Aisance en gestion de projet (maitrise du cycle de projet).
- Capacités de communication et de conviction
SAVOIR-FAIRE
- Expérience professionnelle minimum de 5 ans dont 3 ans à un poste à responsabilité, au sein d’une ONG ou au sein d’une autorité publique ou entreprise suisse dans un poste en lien direct avec la coopération internationale.
- Expérience professionnelle dans le domaine associatif un atout.
- Capacités à gérer les priorités et à adapter son planning en fonction des aléas des activités.
SAVOIRS-ÊTRE
- Très haut sens de la fiabilité, de l’éthique et de la responsabilité.
- Excellentes qualités relationnelles et entregent.
- Sens des responsabilités et loyauté.
- Autonomie et proactivité.
- Attitude orientée vers l’atteinte des objectifs et des résultats souhaités.
- Sens de l’humour.
- Sens du travail en équipe et capacité à penser réseau.
- Capacité à prendre du recul et à se remettre en question.
